疫情奋斗一朝回顾 大展宏图未来之路 ——舟山市7412工厂召开中层及以上领导年度述职大会圆满召开

2021年1月16日、1月22日下午12时30分，舟山市7412工厂中层及以上领导年度述职大会分两批次在会议室隆重召开，工厂总经理、党支部书记以及中层领导共53人分批参加了会议，51名中层及以上领导分别做了年度述职汇报。

此次述职会议的主题：工厂中层及以上领导旨在回顾2020年度全球疫情形势下，个人贯彻落实集团和相关管理规定，总结经验，查找不足，规划2021年工作。51名领导述职材料准备充分，图文并茂，重点围绕情况介绍、岗位职责、思想作风、履职情况、存在问题、下年度工作、管理建议这七个方面，以诚恳的态度分析、评价了自己一年来的工作。

述职结束后，党支部书记董文庆同志做了总结点评，他表示，各领导圆满的完成了2020年度工作目标，科学的提出了工作计划和管理建议，对于工厂年度经营业绩逆势增长做出了应有的贡献。董书记强调：中层以上领导要持续提高语言表达能力、文字撰写能力，要求人力资源部收集对工厂的管理建议，定期检查跟踪，统筹并落实。

最后，总经理陈益峰同志对述职情况进行了点评，他指出：本次大会充分体现领导们讲忠诚有责任，讲团结有胸怀，讲担当有奉献的精神。同时，他强调：工厂将继续坚持营销策略，持续深化改革转型，夯实根基，不断推动工厂走向“高、新、精、专”战略发展。2021年工厂将从12个方面展开工作:一是紧盯目标，挑战7.5亿元销售目标；二是强势推进，细化质量工作职责和标准，强化奖惩制度，提高客户满意度；三是开源节流，在降本增效中出实效；四是常抓不懈，要在防疫安全上遵章守纪；五是压实责任，在党团建设上创先进；六是两化融合，扎实推进智能制造工程；七是在技改工艺和改进项目上提效益；八是获取军工军品认证，形成相关产品的有效销售；九是科学规范，不断推进三期工程建设项目；十是加大宣贯，在工厂改革上再突破；十一是启动高新企业认证工作，增强工厂软实力；十二是加快推进杭州湾分厂建设工作。

与会人员纷纷表示：2021年工厂将党支部的正确领导下，坚决贯彻上级党委决策部署，牢牢把握后疫情时代经济发展的严峻形式和给工厂带来的机遇和挑战，攻坚克难，乘势而上，为开创工厂转型发展的新局面共同努力！

文：穆梦迪。

图：穆梦迪